全球的发展经验来看，农业的就业人数在国民生产总值和全部劳动力中的比重，在大多数国家呈不断下降的趋势。直至70年代，在一些发达国家，农业劳动力所占比重下降的趋势开始减弱。工业的就业人数占的国民生产总值和全部劳动力的比重，在60年代以前，大多数国家都是上升的。
但进入60年代以后，美、英等发达国家工业部门就业人数在国民生产总值和全部劳动力中的比重开始下降，其中传统工业的下降趋势更为明显。服务业的就业人数占国民生产总值和全部劳动力的比重各国都呈上升趋势。
60年代以后，发达国家的服务业更为迅速，所占比重都超过了60%。 从三次产业比重的变化趋势中可以看出，世界各国在工业化阶段，工业一直是国民经济发展的主导部门。发达国家在完成工业化之后逐步向“后工业化”阶段过渡，高技术产业和服务业日益成为国民经济发展的主导部门。西方的发展，说白了是工业化高度发达后，利用高技术产业来发展经济和保持国家竞争力，利用服务业来解决就业.中国目前还远没到人家那个地步。
总之，中国必须用高速的经济增长来解决发展中的问题，区域发展，服务业的兴起，社会福利的提高，产业的升级和转型，都必须依托高速度的经济增长，否则不能解决任何问题。
任何鼓吹目前中国马上就应该放弃高增长追求社会福利的人，都是书呆子，是祸国殃民之辈。就是个富二代，就是个败家子。
中国人应该要享福，中国人迟早一定会享福，但不应该是现在。
我拿富士康来举例，郭台铭有以下算盘：
1、加工资，使自杀风波得到遏制
2、加紧从深圳转移产业到其他国家和中国内地，中国内地比如廊坊最低工资加2倍也不到深圳的最低工资
3、和客户商谈提高价格，转移加工资的成本
4、通过加工资对代工行业洗牌，使其他行业也加工资，削弱其他行业的竞争力
那好，深圳转移到内地去，整个中国都是一盘棋，这点无可厚非，但转移到其他国家呢?也许你看不上富士康那点工资，但中国更多的人看的上，如果加工资使整个代工行业都选择离开中国，中国大量的低技能工人的就业怎么办?
