为了进一步加强干部队伍廉洁廉政建设，日前，昭苏县工商局推出助廉工作新举措，加大对干部的监督力度。
该局在局机关广泛开展廉政文化教育活动，建立廉政文化长廊，悬挂廉政书法作品7幅，警示图片28幅，使干部在潜移默化中受到廉政教育，并将干部的人生警示格言张贴在公示板上。在全局开展廉政风险点防范管理活动，以科室、所为单位，查找出廉政风险点46个，有针对性地制定防范措施30条，同时在县内四个社区设立举报箱，在电脑上设立廉政屏保，建立部门教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，坚持开展县局、分局两级领导班子成员向监管服务对象述职述廉活动，强化为民执政意识。
为了加强对干部8个小时以外廉政情况的监管，该局还实行家属“五过问五提醒”制度，即工商干部家属发现其收入反常时问清来源，提醒不该得的不能得；发现其在外吃饭时问清谁宴请，提醒不该吃的不能吃；发现其带回高档礼品时问清来路，提醒不该拿的不能拿；发现其经常深夜不归时问清原因，提醒不该做的不能做；发现其参加娱乐活动时问清是什么场所，提醒不该去的不能去，从而全方位加强了干部廉政建设。
