通知要求，要紧盯元旦、春节等重要时间节点和领导干部操办婚丧喜庆等事宜，通过廉政短信、个别谈话、组织专题学习等方式早提醒、早预防、早纠正。要把领导干部遵守严禁收送红包礼金规定的情况列入2014年度领导干部述职述廉和民主生活会的重要内容，加强日常监管。
记者19日晚从省纪委获悉，为落实整改中央第九巡视组巡视四川反馈意见，按照四川省委安排部署，省纪委监察厅近日下发通知，2014年12月底前，在全省集中开展领导干部收受红包礼金问题专项整治。（11月20日，新华网）
通知要求，要紧盯元旦、春节等重要时间节点和领导干部操办婚丧喜庆等事宜，通过廉政短信、个别谈话、组织专题学习等方式早提醒、早预防、早纠正。要把领导干部遵守严禁收送红包礼金规定的情况列入2014年度领导干部述职述廉和民主生活会的重要内容，加强日常监督，切实做到监督关口前移。要集中开展警示教育，深入剖析通报典型案例，使领导干部都接受教育，筑牢廉洁自律思想防线。
近年来官员美化自己的“形象工程”不在少数，总是重承诺轻实效，逐渐造成群众的不信任，丧失了自身公信力。
十八大以来，党中央加大惩治“四风”的力度，要求“老虎”、“苍蝇”一起打。人们常说公务员怎么样，有灰色收入之类，属于不正当财产。所以相关部门还是应该进行制度上的创新，不断加强监督的作用，行政权力不受到有效制约，腐败的温床还会存在，想要杜绝红包就只能是“纸上谈兵”。
的确，党员干部“打铁还需自身硬”，既然做出了如此承诺，那么如果今后再出现收受红包礼金等问题，是否应该严惩不贷？是否应该发现一例惩治一例呢？大概，唯有如此，才会取得实质性的效果。所以，除了不收受红包的一纸承诺外，还需建立强有力的监督制约机制，对此，我们将拭目以待。
?
