老总李程的三口之家
公司大半年内有两名员工接连离婚，老总很着急，他认为经营不好婚姻家庭，势必会对事业有不好的影响，甚至在接受采访时当场作出承诺：“从今年开始，把婚姻家庭经营好的，每年年底发1万块钱，一年一审核，说到做到。”
大半年两员工离婚 老板很操心
李程是南坪万达广场附近某公司的老总，今年过去了一大半，公司业绩还不错，可是，员工的个人问题却让他操碎了心。
“从年初到现在，陆续有两个员工离婚了。”昨天，在李程的办公室，记者见到了他。
两个都是投资经理，一个36岁，结婚4年，离了；一个28岁，结婚3年，也离了。“我发现离婚对个人状态的影响很大，比如，没人管了，晚上就睡得很晚，第二天不到快迟到了不起来，来不及吃早餐，匆匆忙忙上班，再遇上堵车，影响一天的工作状态和心情。”李程说，“要是回到家有老婆孩子就不一样了，没有应酬就回家吃饭，早早就上床睡觉，第二天精神饱满地投入工作。”
“而且我发现他们自从闹离婚，运气也变差了。”李程举例，36岁的投资经理邹鹏（化名），闹离婚闹了半年，年初开始跟黔江的一个商业地产项目，跟了半年一直招不到商，“当然有综合原因了，但运气也是一方面。”
“迷信！”邹鹏反驳，“今年形势不好，跟我离婚有什么关系。”
但李程说：“关系很大，婚姻家庭不和谐会影响你整个人的精气神。”
以后不准随便离婚 离婚要经批准
邹鹏告诉记者，10月31日，公司月度会议上，李程以开玩笑的口吻规定：“以后都不准随便离婚啊，未经我批准不得擅自离婚！”同事们都哄堂大笑。
“这个家庭建设很重要！”李程边沏茶边说，他32岁，一口一个“家庭建设”，他的同事们都喊他“老干部”。
“老干部”李程有个很幸福的家庭，跟老婆是家里安排相亲认识的，但第一次见面两个人就看对眼了，恋爱两年结婚，今年10月，老婆生了娃儿。
“我每天最幸福的事情就是回家吃饭，只要当天没有必要的应酬，我一下班就回家。吃完饭陪陪老婆、哄哄孩子就上床睡觉，这样生活很有规律，第二天工作也有干劲，心情也好，形成良性循环，多好啊。”李程“教育”他的同事们，公司一共7个人，4个结婚的，2个离婚的，1个未婚的。
说着说着他一激动：“我们立个规定吧，从今年开始，把婚姻家庭经营好的，每年年底发1万块钱，一年一审核，怎么样！记者在这里，做个见证，明年年底你们都还好好的，我就发钱，说到做到。”
专家
这个老板有点可爱
重庆汉特威猎头公司副总经理万晓冬说：“婚姻和事业是人生很重要的两个方面，夫妻关系确实会对一个人的事业产生影响。虽然婚姻幸福和事业有成没有必然因果，但老板把‘家庭建设’的问题提出来，并号召员工好好经营自己的婚姻家庭，我觉得这样的老板有点可爱，如果我是他的客户，我会很愿意跟这样的人合作，这显然是一个有温度、热爱生活的人。”
