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职场之道:好员工从优秀到卓越

2010-8-2 16:58:48中国承诺网已有0人评论 加入收藏

 

你有没有因为在公司不受重用而不满意自己的工作?这个时候,你是忿忿地递给老板辞职书辞职不干,还是做点其他的事情呢?为什么不试探着向你的上司提出你的要求?让你担当更重要职责呢?反问一下自己吧!你可以的,如果不这样,你还是不会受到重视。

 

如果你已经超越了自己原本的能力,老板还不重用你,而得不到重用的原因也的确不在你,那么,你再决定辞职一走了之,不是更有收获吗?你用了别人的装备,做免费的学习的材料,就像在一所不错的学校接受教育,却不用付学费一样。

 

到那个时候,你会发现老板对你刮目相看。委以重行,晋升、加薪都会纷纷而来。那是因为当初你的能力不足,却不努力学习,对于他来说,没有追求的员工只有默默无闻地混下去。他没有把你解雇,已经是他的仁慈了。当你痛下苦功,有所成绩,他当然会对你刮目相看。只知抱怨老板的态度,却不反省自己的能力,是不会找到发展的突破口。当你再想想看时,你会很惊讶的发现,你没有得到生活中所有美好的事物,只因为你没有追求。实际上,你的上级是最有眼力的,关键看你怎样要求自己,把自己定位在什么水平上。

 

不要满足于尚可的工作表现,要做最好的,你才能成为不可或缺的人物。在这个世界上有太多的员工自以为地位太卑微,别人所有的种种成就,都是不属于他的,都是他不配享有的;自以为自己是不能与那些伟大人物相提并论的,别人是做大事的,自己却永远只能做小事,成功的机会总是很渺茫。

 

这样自卑自贱的观念,往往成为不求上进、自甘堕落的主要原因,有了这种卑贱的心理后,当然就不会有精益求精的想法了。许多青年人本来可以做大事、立大业,但实际上尽做着小事,过着平庸的生活, 原因就在于他们自暴自弃,没有远大的理想,不具有坚定的进取心,不愿意追求卓越。

 

兰迪·劳伦斯是一家公司的老板。他以前只是一名推销员,他奋起的源泉是他在一本书上看到一句话:每个人都拥有超出自己想像十倍以上的力量。他决定在自己的销售过程中检验这句话。在这句话的激励下,他反省自己的工作方式和态度,发现自己有许多可以和顾客成交的机会错过了,这些情况往往是因为自己准备不充足、心不在焉或者信心不足。于是他制定了严格的行动计划,并付诸实践到每天的工作当中。两个月后,他比较了一下自己的进展,果然他现在的业绩已经增加了两倍。一年后,他就验证了“每个人都拥有超出自己想像十倍以上的力量”这话。数年后,他有了自己的公司,在更大的舞台上检验这句话。

 

生命赋予我们每个人一种突出的才能,也许你有管理的才能、绘画的天赋、写作的悟性、思考的资质等等。无论你的特色是什么,你都不要把自己藏起来,你应该积极地把你的才能发掘出来并发挥的淋漓尽致。事实上,面对激烈的竞争,你应该不断地超越平庸,追求完美,你需要制定一个高于他人的标准。

 

在很久很久以前,一位有钱人要出门远行,临行前把他仆人叫到一起并把财产委托他们保管。依据他们每个人的能力,他给了第一个仆人十两银子,第二个仆人五两银子,第三个仆人二两银子。拿到十两银子的仆人把它用于经商并且赚到了十两银子;同样,拿到五两银子的仆人也赚到了五两银子,但是拿到二两银子的仆人却把它埋在了土里。

 

过去很长时间,他们的主人回来与他们结算。拿到十两银子的仆人带着另外十两银子来了,主人说:“做的好!你是一个对很多事情充满自信的人,我会让你掌管更多的事情,现在就去享受你的奖赏吧。”同样,拿到五两银子的仆人带着他另外的五两银子来了,主人说:“做得好!你是一个对一些事物充满自信的人,我会让你掌管很多事情,现在就去享受你的奖赏吧。”最后拿到二两银子的仆人来了,他说:“主人,我知道你想成为一个强人,收获没有播种的土地,收割没有撒种的土地。我很害怕,于是把钱埋在地下。”主人回答:“又懒又缺德的人,你既然知道我想收获没有播种的土地,收割没有撒种的土地,那么你就应该把钱存到银行家里,以便我回来时能拿出我的那份利息,然后再把它给有十两银子的人。我要给那些已经拥有很多的人,使他们变得更富有;而对于一无所有的人,甚至他们有的也会被剥夺。”

 

这个仆人原以为自己会得到主人的赞赏,因为他没丢失主人给他的那二两银子。在他看来,虽然没有使金钱增值,但也没丢失,就算是完成主人交代的任务了,然而作出指示主人却不这么认为。他不想让自己的仆人顺其自然,而是希望他们能主动些,变得更杰出些。

 

如果一个人顺其自然的话,那么他也不会赢得奥林匹克竞赛,把金牌带回家的运动员必须超越已有的记录。我厌倦了平庸,我的感觉和哈伯德写下如下这些话时的感觉如出一辙:

 

不要总说别人对你的期望值比你对自己的期望值高。如果哪个人在你所做的工作中找到失误,那么你就不是完美的,你也不需要去找借口,承认这并不是你的最佳程度。千万不要挺身而出去捍卫自己。当我们可以选择完美时,却为何偏偏选择平庸呢?我讨厌人们说那是因为天性使他们要求不太高。他们可能会说:“我的个性不同于你,我并没有你那么强的上进心,那不是我的天性。”

 

“超载平庸,选择完美。”这是一句值得我们每个人一生追求的格言。有无数人因为养成了轻视工作、马马虎虎的习惯,以及对手头工作敷衍了事的态度,终致一生处于社会底层,不能出人头地。在某大型机构一座雄伟的建筑物上,有句很让人感动的格言。那句格言是:“在此,一切都追求尽善尽美。”“追求尽善尽美”值得作我们每个人一生的格言,如果每个人都用这格言,实践这格言,决心无论做任何事情,都要竭尽全力,以求得尽善尽美的结果,那么人类的福利不知要增进多少。

 

人类的历史,充满着由于疏忽、畏难、敷衍、偷懒、轻率而造成的可怕惨剧。不久前,在宾夕法尼亚的奥斯汀镇,因为筑堤工程没有照设计去筑石基,结果堤岸溃决,全镇被淹没,无数人死于非命。像这种因工作疏忽而引起的悲剧,在我们这片辽阔的土地上,随时都有可能发生。无论什么地方,都有人犯疏忽、敷衍、偷懒的错误。如果每个人都能凭着良心做事,并且不怕困难,不半途而废,那么非但可减少不少惨祸,而且可使每个人都具有高尚的人格。

 

养成了敷衍的恶习后,做起事来往往就会不诚实。这样,人们最终必须定会轻视他的工作,从而轻视他的人品。粗劣的工作,就会造成粗劣的生活。工作是人们生活的一部分,做着粗劣的工作,不但使工作的效能降低,而且还会使人丧失做事的才能。所以,粗劣的工作,实在是摧毁理想、堕落生活、阻碍前进的仇敌。

 

要实现成功的唯一方法,就是在做事的时候,抱着非做成不可的决心,要抱着追求尽善尽美的态度。而世界上为人类创立新理想、新标准、扛着进步的大旗,为人类创造幸福的人,就是具有这样素质的人。

 

有人曾经说过:“轻率和疏忽所造成的祸患不相上下。”许多年轻人之所以失败,就是败在做事轻率这一点上。这些人对于自己所做的工作从来不会做到尽善尽美。相反,许多人在寻找自我发展机会时,常常这样问自己:“做这种平凡乏味的工作,有什么希望呢?”可是,就是在极其平凡的职业中、极其低微的位置上,往往蕴藏着巨大的机会。只要把自己的工作做得比别人更完美、更迅速、更正确、更专注,调动自己全部的智力,从旧事中找出新方法来,才能引起别人的注意,使自己有发挥本领的机会,满足心中的愿望。

 

成功者和失败者的分水岭在于:成功者无论做什么,都力求达到最佳境地,丝毫不会放松;成功者无论做什么职业,都不会轻率疏忽。

 

你工作的质量往往会决定你生活的质量。在工作中你应该严格要求自己,能做到最好,就不能允许自己只做到次好;能完成百分之百,就不能只完成百分之九十九。不论你的工资是高还是低,你都应该保持这种良好工作作风。每个人都应该把自己看成一名杰出的艺术家,而不是一个平庸的工匠,应该永远带着热情和信心去工作。

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作者:admin 来源:新疆都市报招聘1+1
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