从平凡的工作中脱颖而出，与其说是由个人的才能决定，不如说取决于个人的热忱。这个世界为那些具有真正的使命感和自信心的人大开绿灯，直到生命终结的时候，他们依然热情不减当年。无论出现什么困难，无论前途看起来是多么的暗淡，他们总是相信能够把心中的理想变成现实。
怀有满腔热情工作的人会受到所有人的喜爱。热忱可以借来分享复制，它是分给别人之后反而增加的资产。付出的越多，得到的也越多。生命中最大的奖励并不是来自财富的积累，而是由热忱带来的精神上的满足。但你全心全意地投入工作，并努力使自己的老板和顾客满意时，你所获得的利益就会增加，因为，热忱是一种神奇的要素，同时也是成功的基石。
诚实、能干、友善、忠于职守、淳朴——所有这些特征，对准备在事业上有所作为的年轻人来说都是不可缺少的，但更不可缺少的是热忱——讲奋斗、拼搏看作是人生快乐和荣耀。
发明家、艺术家、音乐家、诗人、作家、英雄、人类文明的先行者、大企业的创造者——无论他们来自什么民族、什么国家、无论在什么时代——那些引导着人类从野蛮社会走向文明的人们，无不是充满热忱的人。
如果你不能使自己全部身心投入到工作中，你无论做什么工作都可能沦为平庸之辈。你无法在人类历史上留下任何印记；做事马马虎虎，只能在平淡中了却此生。如果是这样你的人生结局将和千百万的平庸之辈一样。
热忱是工作的灵魂甚至就是生活本身。年轻人如果不能从工作中找到乐趣，而是仅仅因为要生存才不得不从事工作，仅仅是为了生存才不得不完成职责，这样的人注定是失败的。
我们现在所处的时代，给满腔热情的人提供了众多的机会！这是一个充满激情的时代，世界给热情的人最广阔的自由空间。大自然的秘密，就要由那些准备把生命奉献给工作的人、那些热情洋溢地生活的人来揭开。各种新兴事物，等待着那些热忱而且有耐心的人去开发。各行各业人类活动的每一个领域，都在呼唤着满怀热忱的工作者。热情是战胜所有困难的强大力量，使你保持清醒处于兴奋之中，去进行内心渴望的事；它不能容忍任何有碍于实现既定目标的干扰。
著名音乐家亨德尔年幼时，家人不准他去碰乐器，不让他去上学，哪怕是学习一个音符。
但这一切又有什么用呢？他在半夜里悄悄地跑到秘密的阁楼里去弹钢琴。莫扎特孩提时，成天要做大量的苦工，但是到了晚上他就偷偷地去教堂聆听风琴演奏，将他的全部身心都融化在音乐之中。巴赫年幼时只能在月光底下抄写学习的东西，连一支蜡烛的要求也被蛮横的拒绝了。当那些手抄的资料被没收后，他依然没有灰心丧气。同样地，皮鞭和责骂反而使儿童时代充满了热忱的奥利·布尔更专注地投入到他的小提琴曲中去。“伟大的创造”，博伊尔说，“离开热忱是无法做出的，这也正是一切伟大事物激励人心之处，离开热忱，任何人都算不了什么；而有了热忱，任何人都不可小觑。”
热忱是一种难能可贵的品质。正如拿破仑·希尔所说：“想要获得这个世界上最大的奖赏，你必须像最伟大的开拓者一样，将所拥有的将梦想转化为为现实梦想而献身的热情，以此来发展和销售自己的才能。”
最好的劳动成果是由头脑聪明并具有工作热情的人完成的。在一家大公司里，那些吊儿郎当的老员工们嘲笑一位年轻同事的工作热情，因为这个职位低下的年轻人做了许多自己职责范围外的工作。然而不久他就被从所有的雇员中挑选出来，当上了部门经理，进入了公司的管理层，令那些嘲笑他的人瞠目结舌。
对于员工来说，热情如生命。凭借热情，我们可以释放出潜在的巨大能量，发展出一种坚强的个性；凭借热情，我们可以把枯燥乏味的工作变得生动有趣，使自己充满活力培养自己对事业的狂热追求；凭借热情，我们可以感染周围的同事，让他们理解你、支持你，拥有良好的人际关系；凭借热情，我们更可以获得老板的提拔重用，赢得珍贵的成长和发展机会。
一个没有热情的员工不可能始终如一高质量地完成自己的工作，更不可能做出创造性的业绩。如果你失去了热情，那么你永远也不可能在职场中立足和成长，永远不会拥有成功的事业与充实的人生。所以，从现在开始，对你的工作倾注全部热情吧！
