通讯员：陈军民 裕民县地处偏远，是自治区级贫困县，由于当地财政有限，一直以来从优待警工作落实比较困难。近年来，在新一届局党委班子上任后，从实际出发，始终将从优待警作为党委一项中心工作来抓，针对民警职级待遇、民警带病上岗和民警因公外出培训、出差费用不能全额报销等问题入手，积极与相关部门协调，逐步提高民警待遇。
一、改善了民警住宿条件和伙食待遇。为民警宿舍配置了有线电视系统和网线，丰富了民警的业余生活，同时给每位住宿民警每月补助一定的伙食费，提高民警的伙食待遇。
二、建立和落实“爱警日”制度。在民警生日当天党委送花表示祝贺，使民警切实感受到局党委的关怀。
三、办理人身保险，解决民警后顾之忧。由于警察职业的特殊性，使警察在工作中面临着很大的压力，警察因公牺牲、因病倒在工作岗位上的事情屡屡发生。为此，裕民县公安局党委在每年组织民警进行体检的同时根据实际情况为全体在职民警和协警办理了人身意外伤害险、意外伤害医疗险、疾病补助医疗险，有效解决了民警的后顾之忧。
四、解决民警职级待遇。一是解决了历年来民警因公培训和出差的费用；二是解决了民警的岗位津贴和加班补助费；三是解决了24名民警的职级待遇。
以上从优待警工作的落实，极大地提高了民警饿工作积极性和责任感，充分体现了裕民县公安局党委落实从优待警工作的决心和信心，同时为今后公安工作的开展奠定了坚实的基础。
