近期，九间楼派出所始终把维护社会和谐稳定作为首要任务来抓，积极采取各项措施，坚持“四个创新”，大力推进社会矛盾化解工作，着力提升矛盾纠纷排查调处的效果和水平。
一是创新工作理念。要求民警在工作中坚持“调解也是执法”理念，把矛盾纠纷排查工作作为管区民警的一项基本日常工作，在执法过程中切实注重矛盾纠纷的排查化解。同时，加强对基层一线民警的调解业务培训和指导，切实提高民警做群众工作的能力和水平，使民警能够及时、有效、依法介入各类矛盾纠纷的调处工作中，最大限度地减少社会上的不和谐、不稳定因素。
二是创新工作机制。工作中，坚持定期排查与不定期排查相结合，及时发现并处理重大矛盾隐患和突发性事件，并积极协调相关部门联合行动，形成强有力的矛盾纠纷化解合力，逐步建立健全矛盾纠纷排查调处长效工作机制。建立完善了因人预防、因地预防、因时预防、因事预防的矛盾纠纷预防排查机制，确保对矛盾纠纷早发现、早介入、早调处，防止事态扩大或矛盾纠纷激化升级。
三是创新预防方式。坚持信息预防，切实加大矛盾纠纷信息的收集研判力度，及时掌握各类矛盾纠纷信息，对可能引发大问题的矛盾纠纷，第一时间积极主动开展工作，全力解决问题，防止矛盾激化，努力避免“民转刑”案件和影响社会和谐稳定的事件发生；坚持普遍预防，采取普法宣传、以案说法等多种形式，提高广大群众的守法意识和明辨是非能力，从源头上预防和减少矛盾纠纷的产生；坚持超前预防，针对拆迁、征地、企业改制等重点性工作坚持做到超前介入，做到信息收集走在预防前，预防工作走在调解前，调解工作走在激化前。
四是创新调解方法。针对周边农村家庭邻里矛盾多发的情况，采取“换位”调解法，教育群众换位思考，多从对方角度考虑 问题，成功化解了多起家庭和邻里矛盾纠纷；采取“三方到场”调解法，邀请当事人、当事人所在村组的村委会干部、双方当事人的共同亲友“三方到场”，进行适时、适度的调解化解，使一些家庭邻里矛盾比较突出的纠纷得到及时、有效化解；采取“民间参与”调解法，由管区民警负责，以村、居委会为依托，积极号召一些懂政策、有能力、有威望、热心公益事业的老村民、老干部加入到调解队伍中，组建一支民间调解队伍，充分发挥这些治安积极分子的作用，切实加大家庭邻里纠纷的调处力度，努力做到矛盾纠纷不出村、不出乡、不上交。
