开展创先争优活动，是深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，全面落实科学发展观的重大举措，皇宫派出所深入开展创先争优活动，以作风、培训、创新、教育“四个抓手”为重点，着力打造效能型、素质型、服务型、学习型队伍建设。
一、抓作风，树立时效观，着力打造“效能型队伍”。开展创先争优活动具有现实的紧迫性和长远的实效性，皇宫派出所全体民警及辅警必须牢固树立全所观念，保持奋发有为的良好精神状态，保持正视矛盾困难的勇气，保持求真务实的工作作风。
二、抓培训，苦练内功，着力打造“素质型队伍”。切实抓好岗位培训工作，是皇宫派出所开展创先争优活动的先决条件。加强素质建设的角度开展“四考”工作，干部“四能”（能熟练运用法律法规，能组织指挥协调办案，能科学管理队伍，能组织指挥重点管控、处突事件）；民警“四熟悉”（熟悉法律法规、熟悉执法办案程序、会做群众工作，熟悉日常处突和接处警工作规范，熟悉勤务装备性能和正确使用方法）。
三、抓创新，转变观念，着力打造“服务型队伍”。皇宫派出所以服务社会、服务人民、服务经济建为着眼点，进行定向思维的换位思考，用不同的思维方式去思考、去工作。
四、抓教育，持之以恒，着力打造“学习型队伍”。皇宫派出所按照创建学习型基层所队的要求，用先进的理论武装民警头脑。扎实抓好法治理念教育和三大使命、理想信念，不断强化民警及辅警的政治意识、大局意识、责任意识和法治意识，打牢民警及辅警的思想道德基础，提高民警及辅警运用科学理论分析和解决实际问题的能力，努力形成“勇争第一、勇创一流”的工作导向，激发“迎难而上、克难奋进”的工作干劲，创造“百花齐放、亮点纷呈”的良好局面。
