2012年 1月以来，乌苏市公安局哈图布呼派出所紧紧围绕构建和谐警营的目标，以做深做实民警的思想政治工作为切入点，多措并举，全力激发民警的工作热情和潜能。
一、领导做示范，团结出力量。2012年 1月以来，派出所呈现出新气象，所领导深知“喊破嗓子不如干出样子”，以身作则抓工作、以自己的一言一行带领民警实干苦干。发扬连续作战的精神，还率先深入辖区，走访村居、企业，掌握第一手的民情、社情，为全所二、三、四季度工作方向铺路。平时，领导与民警能经常沟通，定期分析队伍业务现状，做到各负其责、分工协作，扎实抓好各项工作的落实。所领导合心、合力、合拍、合作，在民警中起着无声的示范作用。
二、主动关心爱护民警。为使民警安心工作，派出所从细处入手，真心实意地关爱民警，尽心尽力抓好暖心工程。建立了民警及家属生病探望制度和民警家庭重大活动领导到场制度等，民警有实际困难，所里力所能及地给予帮助。
三、沟通民警家属，取得理解支持。所领导在做深做好民警的思想政治工作时，不忘记民警的“后院”，采取多种形式，与民警家庭联系沟通。及时向民警家庭发出一封慰问信，信中首先向民警家属对民警工作的支持表示感谢，同时通报了派出所取得的成绩，与民警家属共享喜悦，信中请家属继续理解支持民警的工作，监督民警八小时外的生活，协助把好民警的廉政关和社交关，在宣传公安工作的同时拉近了与民警家属的距离，沟通了与民警家属的思想，消除了一些家属对民警经常加班感到不可思议、误解甚至猜疑的情况。
