业务改革 助力企业 完善监督

一、持续推进业务改革，营造便捷高效的通关环境。今年，除海关特殊监管区域外，全部实行分类通关，让绝大多数守法经营的企业，最大限度享受到便捷高效的服务。同时，开展口岸与特殊区域货物直通监管模式试点，进一步降低物流成本。

二、助力骨干企业发展，提供量体裁衣式的个性化服务。落实好“关长联系点”制度，党组成员每人至少联系两家重点骨干企业，深入企业现场办公，解决难题。完善双A类企业客户联络员制度，对辖区内25家双A类企业，每年至少进行一次走访或现场办公。开展大型企业预归类、预审价和原产地预确定工作，进一步提高通关速度。

三、加大扶持推进力度，促进保税港区的快速发展。协调上级有关部门，尽快开发保税港区监管通关系统，研究制定符合保税港区实际的通关监管模式，发挥其政策高地的优势，提高保税港区发展水平，为山东半岛蓝色经济区建设加油助力。

四、提供全程政策服务，支持重点区域和重点项目发展。全力助推重点蓝色经济产业项目发展，指导和帮助企业用足用好进口减免税等国家优惠政策。支持西港区大型综合物流园区开发建设，推动欧美远洋航线和国际航空货运航线发展。

五、完善内外监督机制，建设公开透明的阳光海关。落实督查制度，对业务服务窗口实行不定期检查。拓宽企业及社会各界与海关的沟通渠道，主动接受工作对象和社会各界监督。

六、深化反腐倡廉工作，始终保持队伍的清正廉洁。加强对高风险领域的监督，推进廉政风险防控机制建设；借助“万人评机关”、网络投诉、座谈走访等途径，及时掌握行风廉政状况，适时开展纠风整改活动；加强与地方政府纪检、监察等部门的沟通，深化廉政共建，确保关员队伍廉洁勤政。

七、深入推进创先争优，打造社会认可的服务品牌。在各报关厅、对外办事窗口广泛开展岗位练兵活动，争创以“通关卫士”、“空中和谐号”等为代表的党建品牌服务群体，提高社会公信度。